MISSION PRINCIPALES :
Avoir la charge de la production des résultats des analyses de gestion nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.
PRINCIPALES D’ACTIVITES :
1. Élaborer et piloter les procédures, outils de gestion, reporting de l’entreprise ;
2. Mettre en œuvre et suivre les opérations comptables ;
3. Prévoir et améliorer la performance de l’entreprise ;
4. Élabore et piloter le processus budgétaire
PROFIL DU POSTE :
1. Avoir un niveau d’études : BAC+4 en Contrôle de gestion, Finance, Comptabilité, Gestion ou tout domaine similaire ;
2. Disposer d’une expérience d’au moins quatre (04) ans de travail dans une position similaire, acquise idéalement en cabinet comptable/audit et/ou en entreprise (avec une expérience s’en allant croissante) ;
3. Justifier d’une bonne utilisation de logiciels de comptabilité, d’une bonne connaissance d’un ERP et d’une bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
4. Maîtriser des techniques de négociation ;
5. Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique ;
6. APTITUDES COMPORTEMENTALES :
Intégrité, Travail sous pression, Rigueur et pragmatisme, Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, Disponibilité et forte capacité de travail, Capacité d'organisation et de planification, Capacité d’anticipation et réactivité, Esprit de synthèse, Curiosité et esprit sens critique pour l’analyse des chiffres, Capacité d’écoute et diplomatie
CONSEILS RH, MISE A DISPOSITION DU PERSONNEL, GESTION DE POLES D'ACTIVITIES