COMPTABLE

  • Ressources Humaines
  • Cameroun, Littoral, Douala
  • C-RH-041-08-21

Activité du poste


La production des états comptables
La préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels annuels
La sortie régulière des rapports sur la situation des budgets
Les reportings comptables hebdomadaires, mensuels et annuels
Le contrôle des procédures comptables
L’organisation régulière des inventaires
L’interface avec le commissaire aux comptes
Les analyses financières
L’élaboration des comptes de résultat et bilans prévisionnels à court, moyen et long terme
L’élaboration des plans d’action mensuels, trimestriels et annuels
L’organisation du service comptable
Assurer le contrôle journalier, hebdomadaire et mensuel de la trésorerie
Analyser les relevés de comptes bancaires, vérifiant l’application des conditions bancaires ;
Produire régulièrement des états de rapprochement
Préparer et veiller à l’exécution dans les délais convenus avec la Direction Générale, des paiements selon les modes prévus
Contrôler l’encaissement et la remise en banque des règlements des clients
Etablir les prévisions de trésorerie mensuelles, annuelles et pluriannuelles
Assurer l’élaboration et le suivi des plans de financement
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et en les justifiant
La déclaration des impôts et relations avec les services fiscaux
Les formalités juridiques et administratives
Le suivi des relations avec les assurances (montage dossiers, etc.), l’administration (ambassades, impôts…), médecin du travail
Le contrôle des activités des sociétés de prestations de services (gardiennage, entretiens, locaux…).


Profil du poste


Minimum BAC+ 3 en Finance Comptabilité

Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire

Compétences techniques : Maîtrise des techniques comptables de base, maîtrise de l’environnement fiscal, maîtrise des logiciels de comptabilité

Compétences comportementales :  Rigoureux, Ordonné, Intégrité, Capacité managériale, Capacité d’adaptation.


Avantages liés au poste

Assurance maladie : 100%

Véhicule de fonction

Téléphone de fonction

Prime scolaire et annuelle.


Job détail

  • Reference : C-RH-041-08-21
  • Publier le : 2022-03-13 06:41:53
  • Localisation : AKWA_ Ancien Dalip
  • Niveau : BAC + 3
  • Type Emplois : Plein temps
  • Date Limite : 2022-03-15 14:03:00

Informations entreprise

CONSEILS RH, MISE A DISPOSITION DU PERSONNEL, GESTION DE POLES D'ACTIVITIES

  • Name: Cible RH
  • Web : https://emploi.ciblerh-emploi.com/