Activité du poste

MISSION PRINCIPALES : Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise et participer activement à la fidélisation du portefeuille de clients.

PRINCIPALES ACTIVITES :

1. Mettre en place les stratégies de développement et de suivi commercial ;

2. Assurer une bonne gestion de la relation client;

3. Assurer la veille commerciale et concurrentielle;

4. Définir et identifier des cibles commerciales;

5. Effectuer un reporting des activités,

PROFIL DU POSTE :

1. Avoir un niveau d’études : Bac + 02 en gestion commerciale ou tout domaine similaire ;

2. Disposer d’une expérience d’au moins deux (02) ans de travail dans une position similaire;

3. Justifier d’une bonne connaissance et utilisation des outils de communication et collaboratifs (messagerie, agenda électronique, Skype, Webex...

4. Expérience significative d’au moins un (01) an en négociation ;

5. Bonne maitrise des techniques de vente;

6. Connaissance de la règlementation et des pratiques des marchés publics ;

7. Connaissance des éditeurs, équipementiers et de la gestion des relations de partenariat.

8. APTITUDES COMPORTEMENTALES : Intégrité, Travail sous pression, Rigueur et pragmatisme, Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, Disponibilité et engagement ,Forte capacité de travail, Capacité d'organisation et de planification, Capacité d’anticipation et réactivité, Discrétion et sens de la confidentialité, Bonne présentation et persuasion, Sens de l’organisation et du détail Esprit de synthèse, Capacité d’écoute et diplomatie.