· Missions :
·
Pilotage du budget Informatique
(matériel/logiciel)
·
Maintien en conditions opérationnelles des
infrastructures informatiques.
·
Supervision des projets de développement
(préconisations techniques pour assurer un haut niveau de fiabilité, sécurité,
performance)
·
Mise en œuvre et gestion des processus
d’intégration
·
Veille technologique en matière
d’infrastructure et de sécurité
·
Rédaction et maintenance des documentations
techniques internes.
·
Proposition et validation des contrats
avec les prestataires externes
·
Encadrement d’une équipe d’au moins 3
personnes
·
Compétences techniques :
· Maitrise
des environnements Microsoft
· Maitrise des
systèmes d’exploitation Windows et Linux
· Maitrise des languages de scripting/programmation (Bash,
PowerShell)
· Maitrise des
solutions d’hyperviseur (VMware)
· Bonnes
connaissances de la sécurité informatique
· Connaissance
des bases de données (MS SQL, MariaDB…)
· Connaissance
des concepts de supervision des SI
· Connaissance
des outils et pratiques de développement logiciel
· Connaissance
des ERP comptable (SAGE)
· Profil :
De formation supérieure en informatique,
vous avez au moins 3 ans d’expérience dans les domaines
précités et justifiez idéalement d’au moins une expérience significative
dans la gestion d’équipes.
Passionné(e) par les nouvelles
technologies, vous appréciez les défis techniques et aimez l’opérationnel ainsi
que la technique.
Vous êtes curieux(se), dynamique,
organisé(e), et mettez ces qualités à profit pour fonctionner aussi bien en
équipe qu’en autonomie. Vous avez une aptitude prononcée à gérer plusieurs
projets en même temps.
Disponible et réactif(ve), vous savez vous
adapter aux exigences des environnements de production.
Les certifications Microsoft, CCNA,
PMP seraient un plus.
NB: Le candidat devra indiquer au moins trois (03) référents professionnels dans son CV
CONSEILS RH, MISE A DISPOSITION DU PERSONNEL, GESTION DE POLES D'ACTIVITIES